Aangezien onze dochter pas twee is hebben wij niet te maken met lastige leerplichtambtenaren. Wel moet ik één dezer dagen op mijn werk onze plannen gaan aankaarten en ik was eigenlijk wel benieuwd hoe jullie ervaringen zijn met het aankaarten van onbetaald verlof. Ik heb zo'n vermoeden dat mijn baas niet staat te juichen en ik wil onze kansen zo groot mogelijk maken. Het zou gaan om maximaal 3 maanden weg (zeg 4 weken gewoon verlof en een stuk of 6-7 onbetaald), tijdens de zomermaanden (voor ons relatief rustige maanden). Ik snap dat iedere baan/baas anders is, maar toch... tips?